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कार्य योजना का खाका कार्रवाई की योजना एक व्यापार के सुचारू चलाने के लिए तैयार किया जाता है। एक कार्य योजना में सफल होने के लिए एक रणनीति के लिए प्रदर्शन किया जाना चाहिए कि कदम या गतिविधियों के एक दृश्य की घोषणा की है। तुम एक पेशेवर तैयार की कार्य योजना का खाका के लिए देख रहे हैं। आप हमारी साइट से प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन हो रहा से पहले कार्य योजना टेम्पलेट्स में से किसी एक पेशेवर डिजाइन टेम्पलेट प्रमुख तत्वों विशिष्ट कार्य, समय सीमा और संसाधनों के आवंटन यानी तीन का समावेश होगा कि मन में रखो। इस कार्य योजना का खाका प्राप्त करने के लिए, डाउनलोड लिंक नीचे उल्लेख किया गया है। एक शब्द टेम्पलेट और आप अपने सपने को टेम्पलेट डाउनलोड करने के लिए चुनना चाहते हैं जो सबसे अच्छा तरीका प्राप्त करने के कुछ तरीकों से आप जो एक सूट है कर रहे हैं। आप ऑनलाइन टेम्पलेट डाउनलोड करने और सबसे लोकप्रिय पूरी तरह से मुफ्त वेबसाइटों है जिसके माध्यम से विभिन्न स्रोत हैं। वहाँ ऐसा करने के कई लाभ हैं और इन नीचे दिए गए हैं; मुफ्त वेबसाइट से एक उच्च गुणवत्ता टेम्पलेट जाओ। समय की बचत और अपने वर्ड टेम्पलेट पाने के लिए किफायती तरीका कोई ज़रूरत नहीं है कुछ जोड़ने के लिए। आपकी समस्या का समाधान कर सकते हैं, जो सबसे अच्छा टेम्पलेट चुनें। आप के लिए एक खाका तैयार कर सकते हैं जो किसी भी विशेषज्ञ पेशेवर की कोई ज़रूरत नहीं है। एक टेम्पलेट अपनी जरूरत पर कई बार आधार के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। प्रिन्ट टेम्पलेट्स प्रिंट लेने से पहले समायोजन की आवश्यकता नहीं है। अपने आप से आवश्यक परिवर्तन करें। संशोधन करके, आप अपने काम के लिए अद्वितीय टेम्पलेट प्राप्त कर सकते हैं। एक नया शब्द टेम्पलेट पाने के लिए एक टेम्पलेट का अनुरोध करें। (कुछ वेबसाइटों को इस सुविधा की पेशकश) कोई ज़रूरत नहीं है पंजीकरण के लिए सदस्यता या भुगतान डॉलर पाने के लिए। कार्य योजना का खाका नमूना आपातकालीन कार्य योजना का खाका परियोजना कार्य योजना का खाका कैरियर कार्य योजनाएं कैरियर कार्य योजना उनके बढ़ा कैरियर के विकास सीखने को प्रतिबिंबित करने के उद्देश्य से युवा लोगों द्वारा स्वामित्व और प्रबंधन एक गतिशील नियोजन दस्तावेज है। कैरियर कार्य योजना युवा लोगों को प्रभावी ढंग से अपने जीवन भर में अपने करियर और संक्रमण का प्रबंधन करने के लिए कौशल, ज्ञान और क्षमताओं शिक्षा, प्रशिक्षण और रोजगार के विकल्प के अपने जागरूकता और समझ विकसित करने के लिए, और विकसित करने के लिए मदद करता है। एक कैरियर कार्य योजना के विकास के लिए युवा लोगों को इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्रवाई को स्पष्ट करने के लिए, और योजना बनाई गतिविधियों में भाग लेने के लिए प्रतिबद्ध है, अपने लक्ष्यों को स्थापित करने के लिए सहायता करने के लिए बनाया गया है। आत्म विकास, कैरियर अन्वेषण और कैरियर प्रबंधन: कैरियर कार्य योजनाएं कैरियर के विकास के तीन चरण शामिल। युवा लोगों को अपने कैरियर कार्य योजना का स्वामित्व ग्रहण करना चाहिए। इस तरह के कॅरिअर चिकित्सकों, शिक्षकों और प्रशिक्षकों के रूप में माता पिता और स्टाफ के सदस्यों की एक किस्म, कैरियर कार्य योजना को पूरा करने में उनकी सहायता करने के लिए युवा लोगों के साथ काम कर सकते हैं। युवा व्यक्ति के लिए सक्रिय रूप से इस प्रक्रिया में शामिल किया जाना चाहिए। माता-पिता, परिवार के सदस्यों, समुदाय के सदस्यों, देखभाल करने वालों, संरक्षक या अन्य विश्वसनीय वयस्कों के शिक्षकों, करियर चिकित्सकों या अन्य स्कूल स्टाफ के साथ-साथ उनके युवा व्यक्ति के कैरियर कार्य योजना पर टिप्पणी करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। कैरियर कार्य योजना का उपयोग करना सीखने के परिणामों और विक्टोरियन करियर पाठ्यचर्या की रूपरेखा के भीतर की पहचान से संबंधित गतिविधियों के साथ संयोजन के रूप में इस्तेमाल किया जब कैरियर कार्य योजना सबसे प्रभावी है। प्रत्येक वर्ष के स्तर के लिए सीखने के परिणामों का उपयोग करने के लिए, कृपया देखें: अध्ययन और अध्यापन संसाधन एक स्कूल में दाखिला लिया या एक पशु चिकित्सक प्रदाता के साथ या में दाखिला लिया, जबकि स्थानीय वयस्क समुदाय शिक्षा के क्षेत्र जानें जब युवा लोगों को 12 साल 7 से हर साल एक कैरियर कार्य योजना को पूरा करना चाहिए। कैरियर कार्य योजना लगातार साल भर में किए कैरियर के विकास गतिविधियों को प्रतिबिंबित करने के लिए संशोधित किया जाना चाहिए। एक कैरियर कार्य योजना बनाए रखने की प्रक्रिया चल रही है, न कि एक से एक गतिविधि है। कैरियर कार्य योजना टेम्पलेट्स शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाताओं युवा लोगों की उनकी पलटन की जरूरतों को पूरा करने के लिए टेम्पलेट contextualize करने के लिए अनुमति देने के लिए माइक्रोसॉफ्ट वर्ड में प्रदान किया गया है। उदाहरण के लिए, शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाताओं व्यक्तिगत जरूरतों के आधार पर छवियों और शब्दों को बदलने के लिए चुन सकते हैं। एक कैरियर कार्य योजना के साथ जुड़े वर्ष के स्तर विशेष स्कूल सेटिंग में विकलांग के साथ युवा लोगों के लिए एक गाइड के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, वर्ष 7 कैरियर कार्य योजना लगभग 13 वर्ष आयु वर्ग के युवा लोगों के साथ संरेखित करता है। कैरियर कार्य योजना के अवयव कैरियर कार्य योजना घटकों कैरियर के विकास के तीन चरणों को प्रतिबिंबित 7 से 10 साल भर में उत्तरोत्तर विकसित कि घटकों की एक सीमा होती है। घटक शामिल हैं: मेरी प्रोफाइल । आत्म विकास के बारे में जानकारी के लिए खुद को और हितों, मूल्यों और कौशल की पहचान के माध्यम से उन पर प्रभावों को समझने के लिए युवा लोगों की सहायता करने के लिए। मेरी तरक्की । आत्म विकास के बारे में जानकारी अपने अनुभवों और पिछले साल भर की उपलब्धियों पर प्रतिबिंबित करने के लिए युवा लोगों की सहायता करने के लिए। मेरे लक्ष्यों और योजनाओं। आत्म विकास के बारे में जानकारी अपनी क्षमताओं को विकसित करने के लिए युवा लोगों की सहायता करने के लिए, और कैरियर अन्वेषण जानकारी सीखने में अवसर और भविष्य के काम के विकल्पों में से स्थान, जांच और विचार के लिए प्रोत्साहित करने के लिए। मेरी समीक्षा । जीवन प्रबंधन के बारे में जानकारी के लिए अपने कैरियर कार्य योजनाओं को समायोजित करने और उनके जीवन विकल्प, परिवर्तन और बदलाव का प्रबंधन करने के लिए युवा लोगों की सहायता करने के लिए। 11 और 12 वर्ष में और व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ या जानने के स्थानीय वयस्क समुदाय में शिक्षा के क्षेत्र में अध्ययन कर युवा लोगों के लिए युवा लोगों के लिए रोजगार का कार्य योजनाओं, विशेष रूप से कैरियर के विकल्प और आवश्यक गुण और कौशल का पता है कि अतिरिक्त घटकों के माध्यम से जीवन प्रबंधन के बारे में जानकारी करने पर ध्यान केंद्रित उन्हें प्राप्त करने के लिए। अतिरिक्त घटक शामिल हैं: मेरा भविष्य । कैरियर अन्वेषण जानकारी गुण, कौशल, शिक्षा / प्रशिक्षण आवश्यकताओं, पाठ्यक्रम और उनके कैरियर के विकल्पों से संबंधित श्रम बाजार की जानकारी पर विचार करने के लिए युवा लोगों की सहायता करने के लिए। मेरी योजना । जीवन प्रबंधन के बारे में जानकारी के लिए अपने कैरियर विकल्पों के साथ पंक्ति में है कि नए लक्ष्य स्थापित करने से पहले पिछले लक्ष्यों पर प्रतिबिंबित करने के लिए युवा लोगों की सहायता करने के लिए। कैरियर कार्य योजना का एक अन्य घटक आजीवन कैरियर आत्म प्रबंधन के लिए कौशल और ज्ञान की एक युवा व्यक्ति के अधिग्रहण में छह कदम शामिल है। युवा लोगों को हर साल सभी छह चरणों को पूरा हालांकि, कैरियर कार्य योजनाओं के लिए हर साल एक अलग कदम पर ध्यान केंद्रित। छह कदम उठाए हैं: मैंने खोज की । युवा लोगों को अपनी ताकत और प्रतिभा की खोज; मैं अन्वेषण करें। युवा लोगों को काम की दुनिया और उस में अपनी जगह का पता लगाने; मैं ध्यान केंद्रित करता हूं । युवा लोगों को अपने मूल्यों और हितों पर ध्यान केंद्रित; मै योजना बनाता हुँ । युवा लोगों को उनके सीखने और कैरियर के कार्यक्रमों की योजना बनाने के निर्णय लेने के कौशल का उपयोग करें; मैंने निर्णय लिया है । युवा लोगों को अपने सबसे अच्छा विकल्प और अवसरों के बारे में फैसला; और मैं आवेदन करता हूं । युवा लोगों को उनके सीखने और कैरियर की योजना बना करने के लिए अपने कौशल और ज्ञान लागू होते हैं। छह चरणों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया देखें: कैरियर विकास के चरणों अन्य योजनाओं के साथ संरेखण कैरियर कार्य योजना, ऐसे छात्र आकांक्षा शिक्षण योजना (SALP) को शामिल किया गया है, जो Koorie शिक्षा शिक्षण योजना (सिवार), और विकसित व्यक्तिगत सीखने की योजना (आईएलपी) के रूप में युवा व्यक्ति के साथ जुड़े अन्य मौजूदा योजना दस्तावेजों, की जगह नहीं, पूरक चाहिए विकलांग छात्रों के लिए कार्यक्रम (PSD) के माध्यम से सहायता प्राप्त करने के लिए युवा लोगों के लिए। योजना दस्तावेजों के बीच स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए, यह करियर के चिकित्सकों, शिक्षकों और प्रशिक्षकों SALP के कैरियर कार्य योजना घटक पर Koorie शिक्षा कार्यबल के सदस्यों के साथ काम करते हैं, और कैरियर कार्य योजना घटक पर विद्यार्थी सहायता समूह के सदस्यों के साथ की सिफारिश की है आईएलपी। कैरियर कार्य योजना टेम्पलेट्स